绿润集团人力资源部坚持“人才蓄水”的原则，不管什么学历的人才，只要能力不行，一律不聘；对品质好、有能力的人要大胆破格重用。

人才是企业的生命，要努力做到“用机制留人，用事业留人，用待遇留人，用感情留人，爱才如命”。

努力创建“能者上，平者让，庸者下，品行不良者辞”的科学用人机制，为广大员工创造公平竞争的良好用人环境和施展才能的舞台。

“创造用人环境，吸引八方人才”。

人力资源是企业的第一资源。